平時成績考核紀錄表填表說明:

  • 考核期間:每年1至4月及5至8月,考核期間如有調動,考核表應分別送核。
  • 填表說明
     「單位」、「職稱」、「姓名」、「官職等級」及「工作項目」欄,由受考人填列;
    「個人重大具體優劣事蹟」欄由受考人或主管人員填列;
     其餘項目則由主管人員填列(詳下列附檔說明)。
  • 「考核紀錄等級」請各級主管勾選,其中領導協調能力係主管職務考核項目,非主管職務免勾選。
  • 「綜合考評」欄不需評分,請各級主管簽章,並視需要加註評語或具體建議事項。